前几天，有人来咨询，一个干干净净的大叔，听他讲完，真是扼腕啊！
他是某老字号理发师。05年的时候企业改制，改为民营企业，当初工龄买断，理发店发了一笔钱，大约30万。2005年的30万，我觉得还是可以的。结果类，私营小老板说，要拿钱就要离开这里，如果要留在这里那么这笔钱就作为品牌发展基金，先不发，然后五年之后发10万，每五年一次10万。
这位大叔觉得，如果没有店，那么到哪里去谋生呢？这些客人又怎么办呢？他就。。。。留下了！
我真是倒吸一口凉气啊，大叔，你是理发师诶，理发师是最不依靠机构的工种了吧？！如果你是钢铁厂工人，你说没了厂，没有谋生技能，我还能理解，可是，你是理发师诶
留下也就留下了，那就接着做吧，一做就是11年，资本家么也满黑心的，居然11年发的都是最低工作，从一个月1千多到后来的2千块出头。。。他的同事们包括他很多人都是给领导理头发的诶，甚至魔都某些市级领导，手艺我觉得肯定是可以的，几个人出来，带走一批客户，自己开一爿店，不是很好嘛？！再不济，在弄堂门口摆个摊子，也不至于一个月就1千多块吧？！
这已经够令人扼腕的了，这位大叔和我说，第一，他现在毫无原因的被开掉了，怎么办？我说可以要求违法解除赔偿金，算算11年工龄，也就4万多块，心里默默的叹了一口气。第二，他更为关心的是，黑心资本家（这是我的说法，他是说经理）算不算侵吞国有资产？当初的品牌发展基金的去向从来没有和职工说过，每个月收入的房租和各种支出也从来没有和职工说过。我说从工商登记来说，这家公司是XXX等3个人的，当初这3个人是怎么得到这家公司，如果是从国企买的，那么对价是不是合理，这些东西我没有办法判断。从现在来说，这家公司的股东就是这3个人，员工和公司只有劳动合同关系，公司的经营情况公司是没有任何义务告诉员工的。
大叔被我这个说法简直深深深深的震惊了！他觉得这家店每一个职工都有份呀，是每一位职工的呀，经理只是一个做管理工作的职工呀，就是那种很老式的以厂为家的主人翁精神
大叔有一个客人是检察官，他也问过人家怎么办，人家也是告诉他去找劳动仲裁。。。然后他就来咨询我了，他还打算咨询完我之后去找国资委。。。哎
怎么说呢，我觉得，他真是被耽误了啊！被宣传的以厂为家，做好本职工作，社会很凶险，组织是温暖的港湾这总总思想给耽误了，完全被洗了脑，不然的话05年的时候拿了30万，多开心，然后自己外面找一份工作，再怎么样，也不知道拿了11年最低工资啊！哎。。。真的觉得他又可怜又悲哀啊。。。
作为律师，还是要收律师费的，我觉得他应该不会来委托我了，所以。。。把他的故事讲一讲