最近忙得不行，因为新接了两个案子以及突然冒出来很多杂事，以至于工作量大爆发，不过生意兴隆还是挺开心的，耶

某天叫闪送帮我取个东西，送到的时候我正好瞄到一眼小哥的入账金额，我付了37块（按照路程计费），这一单大概耗时在70分钟左右（因为这个取件的地址我一直要取件的，所以很熟悉，最快的话五十分钟也有过，慢的话也有过八九十分钟的），总之，他入账28元。电瓶车跑一趟成本不明，就姑且算是扣除电瓶车的成本之后时薪22元吧（因为耗时是从取件的时候开始计算，接单的时候他不可能正好在这个地方楼下，通常到了地方上楼取件什么也至少需要10分钟），然后不知道是不是巧合，总之上海市2020年非全日制（也就是一般说的小时工）最低工资标准时薪也是22元。
闪送和卖奶茶相比前者自由一点，后者不风吹雨淋安稳一点，不过后者如果是很忙的门店工作强度应该会比前者大
没啥，我就随便算算

前两天看了一个帖子，说城市里面养娃花销的中位数是10万，我就跑去问了一下shu，我们家有多少，他算算，吃喝不论，娃的支出应该一年也就3万这样，毕竟读的是公立小学，又不收学费。除了围棋，我们没有报其他兴趣班更没有报补习班，我朴素的想法就是，一年级这点东西就要补了，那就彻底搞不好了，还不如帮娃存点钱呢。。。然后我想的是，如果外来务工人员，他们如果在城里养娃，花销比我们肯定是只多不少，因为他们不能读公立幼儿园（公立小学我不知道能不能读），一个月最最不怎么样的私立园也有3000+，一年单幼儿园就要3万不止，所以什么呢，大概就是越没有的越要剥夺吧，有钱人反而能买到便宜东西

以前还想过一个事情，我和数位家长们聊过，送娃出国读书，如果单单算钱的话，一般而言是回不了本的。而且比如说老板团队里面，收入差距和有无留学背景几乎没有关联，所以留学也好鸡娃也好，大概率本是回不了本的，算钱的话还不如同样价给他买个房子呢，如果大家都开开心心的，把留学或者鸡娃当做是一场旅游，也就是说是快乐的消费而不是期待回报的投资/或者纯粹的攀比，那也没啥问题，但是搞得那么痛苦似乎就没啥必要了诶

大概我觉得自己的优点（如果有优点的话）并不是可以量化的优点，所以觉得量化来量化去非常没意思，你去量化人家人家也量化你，或者你去量化人家还希望人家不量化你（怎么可能），然后关键自己又不能被量化出好分数有什么意思呢？
年轻貌美有优势还是熟龄知性有优势，重点是要说服社会自己这款更有优势，但社会偏又不认，这不是很痛苦嘛，我还是觉得不要真心认可这个评价体系，更不要用这套标准内化自己衡量自己比较能从根本上解决问题。
当然这也是何不食肉糜，时薪才22元，怎么能不进入这种评价体系，但是如果都勉强算个有户口的中产阶级了，那不如就看开一点，知道规则但不认可社会规则可能会心情少许好一丢丢，吧？不过，其实我也不知道，说不定其实是认可这个社会规则然后力争上游有个好分数（或者一点点获得好分数）会比较开心，呢？